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On vous dit tout !
Et si on se comprenait ? Episode 5 de la mini-série by Skilltofit !
Pour ce dernier épisode de la série, on explore une relation étonnamment à haut potentiel : celle de la “Dualité” selon Trimoji Thomas l’acheteur et Sam le technicien de maintenance, échangent sur les problèmes de performance avec l'un de leur fournisseur historique. ...
Remise des trophées Trimoji
On a gagné un trophée décerné par Trimoji ! A l’occasion de la 4éme édition de l’atelier du recrutement organisé par Trimoji, Aurélien Guillon nous a décerné le prix du “Partenaire d’élite” ! Ce trophée, Skilltofit le doit à son utilisation experte des services de...
Et si on se comprenait ? Episode 4 de la mini-série by Skilltofit !
On vous présente une affinité par les soft skills à haut potentiel : la relation "Business" ! Sam, le technicien maintenance expert au sein de notre PME fictive, est bel et bien intervenu pour résoudre l'arrêt de production chez leur client important (cf épisode...
Et si on se comprenait ? Episode 3 de la mini-série by Skilltofit !
Que se passe-t-il dans notre PME industrielle fictive ? Quelle relation les soft skills vont-ils révéler ? Le changement de fournisseur voulu par Thomas a été implémenté (voir épisode 1). Mais catastrophe, les nouvelles pièces causent un arrêt de production chez un...
Et si on se comprenait ? Episode 2 de la mini-série by Skilltofit !
Comment se manifestent les affinités relationnelles et les soft skills au travail ? La réponse en vidéo ! Nous vous proposons de retourner au sein de notre PME industrielle fictive et de découvrir une relation, cette fois-ci à haut potentiel de collaboration : la...
Et si on se comprenait ? La nouvelle mini-série by Skilltofit !
Une série de vidéos qui parle exclusivement des soft skills ! Nous avons voulu illustrer les impacts des soft skills au sein des relations au travail. Pourquoi ? Parce que le matching d’équipe via les soft skills, c'est synonyme de beaucoup de bénéfices. Performance...
En recrutement, la qualité est toujours plus efficace que la quantité !
“Vaut mieux trop que pas assez !” Oui, mais pas dans le recrutement ! Opter pour la qualité plutôt que la quantité en recrutement présente plusieurs avantages stratégiques et opérationnels pour les managers et dirigeants. Une performance élevée : Les employés engagés...
Une entreprise peut valoriser la diversité, et favoriser l’inclusion pour libérer tout son potentiel !
“La diversité est un fait, l’inclusion relève d’un projet et d’une culture d’entreprise !” Ces notions sont souvent sujettes à une mauvaise interprétation, alors qu’au final elles peuvent se résumer en seulement quelques phrases... La diversité et l'inclusion : qu'est...
L’interview de Skilltofit, expert softskills, avec Trimoji.
Trimoji, partenaire clef de Skilltofit, nous a rendu visite à l’agence de Vénissieux, armée de caméras et de micros pour interviewer les 2 dirigeants de Skilltofit : Pascal & Stéphane. L'objectif était de présenter l’utilisation des softskills par Skilltofit...
Trimoji, notre outil pour analyser les soft skills !
Vous le savez : les relations humaines n’échappent pas aux lieux communs et abus de langage. Et en voici un bel exemple... « Les introvertis sont de mauvais communicants »... Tout faux ! Et on vous explique pourquoi. Aujourd’hui, Skilltofit veut tordre le cou au...
