Une entreprise de terrain avant tout

Créée par des ingénieurs devenus recruteurs

Skilltofit débloque vos problématiques de recrutements en cassant les préjugés !

Skilltofit est une plateforme et un service de recherche qui vous permet de trouver les talents répondant à vos besoins :

– Pour des Missions :

Nous sourçons des talents exclusivement issus des nouveaux modes de travail, pour intervenir sur des prestations intellectuelles au service de vos projets : Indépendants en freelance ou partage salarial, transitions professionnelles, experts en temps partagé ou complément d’activité, retraités actifs, …
Notre modèle économique distinctif, dans lequel c’est le consultant qui fixe son tarif, autorise des prestations de qualité à un coût souvent optimisé vis-à-vis du consulting traditionnel. Skilltofit se rémunère essentiement à la commission. Un chargé d’affaire Skilltofit dédié s’assure du bon déroulement de la mission.

– Pour des Recrutements :

Notre expertise en sourcing et notre connaissance des nouveaux codes du marché de l’emploi nous permet de vous proposer des candidats qualifiés pour vos embauches en CDI ou CDD. Notre modèle économique distinctif, est basé sur un acompte modique au lancement de la recherche, puis à la facturation progressive des commissions au fur et à mesure de la progression de la période d’essai, autorisant un véritable partage des risques en cas d’abandon prématuré et un partage du succès à la validation de la période d’essai.

– Pour des Stages ou Alternances :

Après analyse de votre besoin, un chargé d’affaire spécialiste de cet univers source et qualifie les candidats à un stage ou une alternance au sein de votre entreprise. Le sourcing est forfaitaire pour un montant total inférieur à un mois de gratification de stage.

L’histoire de l’entreprise

Après 20 ans de carrière à des postes de management dans l’industrie et les services, Stéphane Gravier et Pascal Chaillet ont fondé Skilltofit le 16 octobre 2017.

L’origine du projet est partie du constat que beaucoup d’ingénieurs en recherche d’emploi avaient retrouvé un poste après « un dépannage » sur une mission très courte.

Dès le démarrage, le modèle de missions a suscité un vif intérêt pour les entreprises et très vite la demande a évolué vers des besoins en recrutement en CDI en utilisant les mêmes codes.

En 2020, Skilltofit a ouvert ses locaux à Vénissieux pour élargir l’équipe et accueillir ses partenaires.

En 2021, notre stratégie digitale a franchi une étape majeure avec l’adoption d’un backoffice de sourcing proposant aux candidats et aux entreprises un service toujours plus professionnel et efficace.

 

La team, spécialistes du recrutement

Notre équipe est composée de chargés d’affaires pour l’analyse des besoins et la relation client, et de sourceurs de talents salariés et freelances pour la recherche de candidats.

Chaque membres de l’équipe possède un parcours marqué par une reconversion professionnelle. Cette marque de fabrique nous donne une proximité unique avec les candidats et une oreille attentive de leur projet professionnel.

Pour les autres compétences nécessaires à notre fonctionnement et nos solutions, nous nous appuyons sur des partenaires experts de longue date, notamment pour le portage salarial.

Les clients

Une offre accessible partout en France

 

Grâce à notre solution 100% à distance, nos clients bénéficient de nos services partout en France : Bourgogne Franche-Comté, Grand Est, Ile de France, Normandie, Hauts-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Cote d’Azur, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Pays de Loire.

Une diversité de secteurs d’activités

Bureaux d’études et d’ingénierie, cabinets de conseil, poles d’innovation, éditeurs logiciels, équipementiers automobile et aéronautique, sociétés de transport et logistique, robotique, plasturgie, constructeurs de machines-outils, machines spéciales, systèmes automatisés, ascencoristes, ressortiers, mensuiseries, charpentes, énergie, oil and gas, transformation aliments, brasseries, systèmes de climatisation et chauffage, publicité, imprimerie, immobilier, assurances …

Une solution pour des entreprises de toutes tailles

Notre univers recrutement, ainsi que notre offre de sourcing d’alternants et stagiaires, sont particulièrement appréciés des TPE et PME, qui apprécient la réactivité, l’approche humaine et le modèle économique adapté.

 

Notre offre pour les missions trouve des débouchés récurrents auprès des ETIs et grand Groupes, qui y voient une alternative innovante et compétitive au consulting traditionnel.

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