Les Soft skills, catalyseurs de la performance d’équipe

Pionnier du matching d’équipe par les Soft skills dans nos recrutements, notre expertise en la matière s’adresse plus généralement à tout manager d’équipe, ainsi qu’aux professionnels désirant analyser leur projet de transition ou de reconversion.

Soft skills, de quoi parle-t-on exactement ?

Lorsqu’on parle compétences, les plus naturelles qui viennent à l’esprit sont souvent les Hard skills, ces savoir-faire techniques d’un individu qui lui permettent de performer dans sa profession.

Tout aussi importants, les Soft skills définissent les compétences psychosociales d’un individu, qui régissent ses relations sociales et sa manière de penser. Ils participent également à ce que l’on appelle l’intelligence émotionnelle, et sont les fondements des compétences de savoir-être.

Grâce à l’état des recherches en science du comportement, il est désormais possible de modéliser et prédire les affinités et le type de relation entre les personnes d’une équipe selon leurs profils de Soft skills.