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FAQ Talents

Je suis à la retraite, puis-je effectuer des missions sans que ma pension ne soit impactée?
Depuis 2009, il est possible de cumuler emploi et retraite (après 55 ans, sous conditions d'âge et de trimestres cotisés).
A la retraite, il est donc possible de poursuivre à son rythme une activité, souvent une passion et même d'assurer un revenu complémentaire.

Skilltofit vous propose de rester actif et d'intervenir sur des missions via le portage salarial et son partenaire RH Solutions. Cela pour permet de bénéficier des avantages suivants:

• Pas de création de structure juridique, pas d'investissement financier,
• La prise en charge des démarches administratives liées à votre activité,
• L’accompagnement et le conseil personnalisé, par des experts en ressources humaines.

Concernant le cumul emploi-retraite, vous pouvez profiter de l’intégralité de votre pension de retraite, en plus de vos revenus de missions en portage, si :

• vous avez atteint l’âge légal de départ à la retraite (60 ans à 62 ans en fonction de votre date de naissance) et par ailleurs validé le nombre de trimestres requis pour recevoir une pension de retraite à taux plein,
• vous avez l’âge de partir en retraite de façon automatique, avec une pension à taux plein (entre 65 ans et 67 ans, toujours en fonction de votre date de naissance).
Si vous étiez travailleur non salarié (TNS) - chef d’entreprise, artisan, ou profession libérale- le cumul pension de retraite et revenus s’applique sans limitation de trimestres cotisés et d’âge.

Le plafonnement du cumul emploi-retraite s'applique si vous choisissez de liquider votre retraite de manière anticipée et que vous n'étiez pas TNS : le total cumulé retraite et revenus professionnels ne doit pas dépasser 2 312,61 € (fin 2014) ou votre dernier salaire d’activité, s'il est supérieur.

Dans le cadre de départs anticipés liés à des plans spécifiques, il est important de consulter les conditions avant de vous engager (par exemple: plan amiante).



Quel statut pour travailler?
Pour travailler en France il est nécessaire de le faire dans un cadre légal pour déclarer ses charges sociales.

Skilltofit vous propose d'intervenir dans le cadre du portage salarial avec son partenaire RH Solutions.

Cela permet de bénéficier de divers avantages :
• Vous pouvez facturer des honoraires tout en étant salarié,
• vous percevez un revenu complémentaire,
• vous testez une nouvelle activité sans prendre de risques, dans un cadre légal.

Les démarches sont simples et sans engagement au delà des missions que vous pouvez effectuer.

Si vous être déjà indépendant ou en entreprise, vous facturez directement les missions de votre structure.




Je suis inscrit à Pôle Emploi, puis-je réaliser des missions sans perdre d'indemnité?
Avec Skilltofit vous pouvez réaliser des missions en restant inscrit à Pôle Emploi. Une situation dans laquelle un salarié indemnisé peut espérer tester sa nouvelle activité ou rebondir vers un nouveau métier ou une nouvelle entreprise.

Skilltofit vous propose d'intervenir en portage salarial avec son partenaire RH Solutions et de bénéficier des avantages suivants:

• il permet de conserver un statut de salarié, avec ses cotisations (santé, retraite et chômage),
• durant les missions en portage, les droits au chômage sont automatiquement reportés,
• ils se réactualisent grâce aux périodes travaillées, ce qui rallonge la durée globale d’indemnisation,
• ceux qui travaillent en cours de mois perçoivent un revenu supérieur à l’indemnité prévue pour les mois sans activité.